Система управления операционной деятельностью и специфика ее применения на нефтеперерабатывающих предприятиях

Авторы:

Н. В. Черноножкина,
Омская гуманитарная академия, г. Омск, Российская Федерация

Аннотация:

Нестабильность внешней среды функционирования, высокая волатильность энергетических рынков, технологические изменения обусловили необходимость стратегического развития предприятий нефтеперерабатывающего сектора экономики на основе трансформации системы управления. Цель исследования – проанализировать внедрение системы управления операционной деятельностью и выявить основные направления ее применения на предприятиях, входящих в структуру ПАО «Газпромнефть». Исследование основано на применении системного подхода, а также использовании таких общенаучных и специальных методов исследования, как анализ и синтез, структурно-функциональный анализ. Структурно-инновационная трансформация деятельности промышленных предприятий в современных условиях обеспечивает непрерывное и устойчивое развитие. Применение системы управления операционной деятельностью направлено на осуществление комплексных изменений операционных функций и процессов с учетом влияния совокупности разнообразных факторов на основе оценки потенциала предприятия. Анализ внедрения функциональных элементов системы управления операционной деятельностью на предприятиях компании ПАО «Газпромнефть» подтверждает необходимость ее непрерывного использования для обеспечения устойчивого роста операционной эффективности и позволяет сделать вывод о необходимости оценки отдельных видов потенциала предприятия и принятия решений о направлениях минимизации затрат в зависимости от специфики производственных процессов.

Ключевые слова:

система управления операционной деятельностью, потенциал предприятия, процессы управления, операционная культура, операционная эффективность, производственный цикл.

Дата поступления статьи:

5 июня 2020 г.

Для цитирования:

Черноножкина Н. В. (2020). Система управления операционной деятельностью и специфика ее применения на нефтеперерабатывающих предприятиях // Наука о человеке: гуманитарные исследования. Т. 14. № 2. С. 175–179. DOI: 10.17238/issn1998-5320.2020.14.2.30

Скачать полный текст статьи